二)、導(dǎo)師/師傅帶崗制:中昇建立了一套有效的導(dǎo)師制度,導(dǎo)師以將新員工“帶成器”為目標(biāo),師傅以將新員工“帶入門”為目標(biāo),部門領(lǐng)導(dǎo)為每一位新員工指派一位資深員工為其導(dǎo)師/師傅。在工作生活等方面進(jìn)行幫助和指導(dǎo),幫助他們克服剛接手工作時可能出現(xiàn)的困難等,使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境,提升工作技能。
關(guān)于中昇 |
產(chǎn)品展廳 |
業(yè)績中心 |
新聞中心 |
社會責(zé)任 |
加入中昇 |
聯(lián)系中昇 |